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兰州市机要保密信息报送实行清单制管理模式

一是明确信息报送内容清单。结合各阶段重点工作计划,以“菜单式”点题的方式,每月明确报送的范围和内容清单,要求各信息报送单位做到应报尽报。二是强化信息报送人员职责。要求各信息报送单位负责人为信息报送第一责任人,按照信息报送内容清单要求,及时督促工作人员报送相关信息,具体参与工作、会议或活动的当事人为直接责任人。明确局机关综合科为信息采编印发、统计考核和督促督办的责任单位,综合科信息员为直接责任人。信息报送采用自报和督报相结合的方式,对不报、少报或漏报重点信息的单位点名督促上报。三是细化信息报送通报制度。对全市所报信息,由局机关综合科采用周统计周督办、月邮件通报、季书面通报的形式予以定期通报。四是健全完善考核奖惩机制。对全年信息报送工作突出的单位和个人通报表扬,并在选先评优中予以加分考虑;对长期不报、报送数量少或采用率低的单位信息负责人进行工作约谈,对全年信息报送工作落后的单位进行通报批评。

(兰州市保密局)


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