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兰州市机要保密信息报送实行清单制管理模式一是明确信息报送内容清单。结合各阶段重点工作计划，以“菜单式”点题的方式，每月明确报送的范围和内容清单，要求各信息报送单位做到应报尽报。二是强化信息报送人员职责。要求各信息报送单位负责人为信息报送第一责任人，按照信息报送内容清单要求，及时督促工作人员报送相关信息，具体参与工作、会议或活动的当事人为直接责任人。明确局机关综合科为信息采编印发、统计考核和督促督办的责任单位，综合科信息员为直接责任人。信息报送采用自报和督报相结合的方式，对不报、少报或漏报重点信息的单位点名督促上报。三是细化信息报送通报制度。对全市所报信息，由局机关综合科采用周统计周督办、月邮件通报、季书面通报的形式予以定期通报。四是健全完善考核奖惩机制。对全年信息报送工作突出的单位和个人通报表扬，并在选先评优中予以加分考虑；对长期不报、报送数量少或采用率低的单位信息负责人进行工作约谈，对全年信息报送工作落后的单位进行通报批评。 （兰州市保密局） |
